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11 mai 2023

Com corredores lotados, Bett Brasil apresenta soluções inovadoras para todos níveis de ensino

Redação Bett Blog
Com corredores lotados, Bett Brasil apresenta soluções inovadoras para todos níveis de ensino
Nesta edição, evento traz nova iniciativa para potencializar a prospecção de novos negócios no ecossistema educacional

Com mais de 270 marcas expositoras, a Bett Brasil, maior encontro de Educação e Tecnologia da América Latina, é um reconhecido hub de inovação com uma feira de negócios que atrai a atenção de professores, educadores, mantenedores e gestores de instituições do ensino privado e público. Nesta 28ª edição, o evento trouxe uma área de exposição mais ampla com diversas atividades imersivas e experiências oferecidas para o público visitante, com demonstração de produtos, serviços e soluções.

"A evolução da educação básica brasileira passa pela Bett Brasil. Estar no evento é poder contribuir e conectar-se com as cabeças mais transformadoras do setor. Há 121 anos, contribuímos com a educação brasileira e a Bett Brasil nos provoca a sermos cada vez mais arrojados e transformadores”, disse Ricardo Tavares, diretor-geral da FTD Educação. Ele comentou que reencontrou muitos clientes, reafirmou conexões e parcerias, renovando contratos de longo prazo.

“A Bett Brasil está com a feira de negócios bem maior do que em anos anteriores, pelo menos de 2022, claro que era o retorno do período pós-pandemia, logicamente com o mercado um pouco tímido, mas eu vejo a feira de 2023 com vários fabricantes de tecnologia presentes, bastantes sistemas de ensino e com um aspecto muito mais positivo e promissor para geração de negócios e para iniciarmos conversas, e é lógico, para mantermos a nossa marca sempre visível na lembrança dos consumidores”, declarou Ricardo Lenti, gerente geral da ViewSonic na América Latina.

áquário

Já o diretor-geral do SAS Plataforma de Educação, Rafael Martines, explicou que a empresa trouxe uma programação de palestras mais ampla nesta edição da Bett Brasil e um espaço para explorar e discutir desde a Educação Infantil até o Ensino Médio com a interação dos especialistas pedagógicos da SAS. “Estamos promovendo diversos diálogos dentro e fora do estande sobre temas pertinentes à educação, junto a professores, gestores e mantenedores, e acreditamos que este espaço é o ideal para fomentar, ainda mais, o interesse pelo segmento e o compartilhamento de novas soluções e ideias”, afirmou.

Para o diretor comercial da Semente Educação, Leandro Rossi, o evento é uma oportunidade de apresentar a mudança de marca da empresa. “Este é o primeiro ano que a gente vem como "Semente Educação", que é uma mudança na marca. Antigamente nos posicionávamos como "Programa Semente" que é, na verdade, um dos produtos da Semente Educação. O Programa Semente trabalha desenvolvimento socioemocional da Educação Infantil até o Ensino Médio. Este ano, no entanto, estamos com outras marcas também na Semente Educação”, disse ele. 

Quem também falou sobre a participação positiva no evento foi o consultor da Skies Learning, Lucas Guedes. “Nosso objetivo era lançar a marca Skies no evento. Foi a primeira vez que a gente imprimiu o nosso material didático e trouxemos todo o nosso time para mostrar para o que é a Skies. A gente vem com uma marca nova na Red Balloon para as escolas, totalmente aderente a esse mercado de Educação Básica”, afirmou Lucas. 

Bett Conect@

Um dos destaques da edição de 2023 é o programa de reuniões Bett Conect@, que promoveu em dois dias mais de 500 conversas. Pela primeira vez na grade de programação do evento, o programa é direcionado para o relacionamento e networking por meio de reuniões pré-agendadas de 15 minutos entre instituições educacionais e fornecedores de tecnologias e soluções para a educação. 

Bett Conecta

O diretor da Z26, Antonio Ferro, comentou que decidiu participar do Conect@ porque já conhecia esse formato de programa por experiências em outros eventos fora do país e confiava na expertise da Bett Brasil para promover essas rodadas de reuniões com qualidade. “É um momento mais tranquilo para ouvir as demandas de potenciais clientes e apresentar nossas soluções com calma. O melhor do Conect@ é que podemos conversar diretamente com os tomadores de decisões, o que facilita para fechar o negócio mais rápido”, disse Ferro.

O CEO da Geppetto, Vicente Vieira, esteve presente nos dois dias do encontro e destacou que a empresa realizou mais de 20 reuniões. “Esse formato é muito prático e assertivo, pois conseguimos ter acesso direto aos gestores da empresa. Pudemos expor nossas soluções e tivemos conversas muito positivas”. 

Para o diretor da Editora Força Máxima, Leonardo Assis, a oportunidade de participar do Conect@ funciona como um acelerador para o momento atual da empresa, que está em expansão. “Tivemos aqui ótimas reuniões que nos geraram prospecções muito significativas, inclusive com pessoas de todo o país. Acredito que para o próximo ano o modelo deva se expandir ainda mais, pois atende muito bem o propósito de empresas e gestores”, afirma Assis.

Ahead By Bett

Uma das novidades da 28ª edição da Bett Brasil é o lançamento do Ahead by Bett, um evento paralelo direcionado para a Educação Superior e Profissional. A intenção é promover um ambiente de ideias, conexões e troca de experiências para as instituições de ensino que estão em busca da transformação digital e de novos modelos e abordagens de aprendizagem, além de oferecer um espaço para que os fornecedores de soluções, produtos e serviços deste segmento possam apresentar lançamentos e novidades.

No auditório do Ahead by Bett acontecem diversos painéis de debate pensados a partir de cinco temáticas principais: hibridismo, empregabilidade, inovação (nos novos modelos de ensino), curricularização da extensão e formação inicial de educadores e educadoras. Nesta quinta-feira (11) um dos painéis abordou o tema “Oportunidades do presente e futuro do trabalho”. 

Ahead

Os painelistas discutiram o impacto da transformação digital e da Inteligência Artificial no mercado de trabalho, bem como as oportunidades de internacionalização da educação. De acordo com a CEO da Oxygen, Andrea Janér, ainda não é possível prever um cenário assertivo sobre o futuro do trabalho e sua relação com as máquinas e com a Inteligência Artificial, porém, algumas skills são exclusivas do ser humano, o que valoriza e assegura determinadas atividades. “Estamos no início do amplo uso da IA, então, ainda não temos a resposta sobre o que isso significa para o mundo, mas, temos plena certeza que podemos contribuir com nossa capacidade criativa e analítica. O que nos faz superiores ao ChatGPT, por exemplo, é o nosso repertório de vida”. 

Rotineiramente nos perguntamos qual será a profissão do futuro, mas, será mesmo que é possível prever isso? De acordo com Ricardo Terra, diretor Regional do Senai-SP, a resposta é não. “O futuro é dinâmico, muda toda hora. Podemos dizer o que este momento aponta como promissor, mas isso pode mudar a qualquer momento. Os ciclos de tecnologias hoje são muito curtos e precisamos nos preparar para isso”, destaca. 

De acordo com o diretor, o Brasil tem potencial de destaque, principalmente, no campo de energia limpa. “A economia de baixo carbono vem em uma crescente e o Brasil tem espaço nisso. Já temos práticas de energia limpa e sairemos na frente de outros países, mas é preciso acelerar, o hidrogênio verde já está gerando ocupações pelo mundo que ainda não chegaram aqui”. 

O Senai tem um núcleo de inteligência de mercado que conta com 56 bases de dados armazenados em nuvem. A partir disso, especialistas conseguem cruzar informações e prever cenários. Segundo Ricardo, as análises indicam como ocupações emergentes as profissões principalmente relacionadas à dados, como cientista de dados e DevOps. 

Ahead

Internacionalização do ensino - As oportunidades de ensino no exterior também estão em alta para o mercado do presente e do futuro. De acordo com um estudo elaborado pelo Américas British Council no Brasil, México, Colômbia e Peru, 34% dos entrevistados pensam em estudar no Reino Unido para aprimorar a carreira. Entre os brasileiros, a profissão de tecnologia foi um dos destaques. 

“Devemos estimular a busca pela educação no exterior a fim de potencializar a carreira de jovens na América Latina, especialmente de grupos mais vulneráveis, como as mulheres. No British Council temos projetos muito bem-sucedidos que buscam dar oportunidades para mulheres na ciência e programas de estudos com suporte, inclusive, para os filhos. É preciso ter esse olhar quando falamos de futuro”, ressalta a gerente de Educação e Insights Hub da Américas British Council, Patricia Santos. O painel contou ainda com a moderação da gerente HR Latam da Pearson Education, Marcela Neves Birindelli.

Educação antirrascista 

O diálogo é o instrumento mais importante para a transformação da educação, portanto proporcionar uma maior interação do público com os palestrantes convidados do Congresso Bett Brasil, com inovações nos modelos de apresentação dos painéis de conteúdo, é um dos pontos altos desta edição. O sucesso da ideia pode ser visto no auditório Aquário Participativo, onde cadeiras são abertas para que o público participe da conversa no palco. 

Nesta quinta-feira (11), um dos destaques do espaço foi a conversa sobre os caminhos para uma educação antirrascista. Com uma grande participação do público, a diretora da Piraporiando, Janine Rodrigues e a co-vereadora da Mandata Coletiva do Quilombo Periférico, Débora Dias dos Santos, puderam expor um pouco suas ideias e opiniões sobre o assunto.

Janine Rodrigues

“A educação antirrascista é essencialmente uma educação sobre a vida, uma vez que precisamos construir uma trajetória de compromisso e respeito pela vida das nossas crianças na diversidade”, comentou Débora. Ela falou sobre a importância de ter pessoas brancas e não negras comprometidas com o antirracismo e também sobre o acesso das pessoas negras nos espaços de poder e decisão, em todos os setores, incluindo onde está é feita a construção pedagógica das escolas. 

Janine reforçou a ideia de compromisso com a educação antirracista com responsabilidade e intencionalidade. Ela também destacou que o processo de implementar a educação antirrascita é longo e que é preciso balizar nossas expectativas - para evitar a frustração - neste sentido porque nada será revertido do dia para a noite.

Aprendizagem inclusiva

O auditório 6 do Congresso Bett Brasil ficou lotado para receber Leonardo Gontijo e Dudu do Cavaco, do Instituto Mano Down, para uma roda de conversa sobre inclusão nas escolas. O encontro contou ainda com a participação do professor Doug Alvoroçado, educador e consultor com ampla experiência no tema inclusão.

Dudu deu as boas-vindas aos visitantes ao som de “Trem das Onze”, tocada integralmente no cavaco. Leonardo, que é irmão do músico, destacou que o caçula sempre teve o sonho de aprender música, porém, a família encontrou muitas dificuldades para achar um professor que aceitasse ensiná-lo. “O Dudu foi recusado por dezenas de professores, pois eles acreditavam que ele não seria capaz de aprender música. Hoje, ele toca 10 instrumentos”.

Bett Brasil 

O presidente do Instituto Mano Down, entidade que apoia a inclusão e autonomia de pessoas com síndrome de Down e outras deficiências, destaca que para ser eficiente, o processo de inclusão precisa acreditar na capacidade do outro em aprender. “Se os educadores não acreditarem no princípio de que todos podem aprender, nunca dará certo. É preciso legitimar cada pessoa como ela é e trabalhar sua singularidade”, diz.

Conhecido por sua forte atuação em escolas públicas, o professor Doug Alvoroçado ressaltou que a tecnologia e as experiências práticas têm papéis importantes no aprendizado do aluno com deficiência. “Busco sempre levar as tecnologias disponíveis para a sala de aula como forma de estímulo e como facilitadoras de aprendizagem. Também acredito muito na experiência prática. O êxito da educação inclusiva consiste em quatro passos: anamnese, planejamento, experiência e avaliação. O negócio é não ter medo de errar, é testar e ouvir dos alunos o que deu certo para cada um deles”. 

Doug complementa aconselhando que os professores destacam mais as conquistas do que os erros dos alunos. “Temos que ter um olhar a partir do que o aluno já sabe, do que ele consegue fazer. Devemos trabalhar as possibilidades e não as barreiras”, destaca. 

Palestras inspiradoras

Mais uma vez a tecnologia ganhou destaque entre as palestras inspiradoras do Congresso Bett Brasil. Sidnei Shibata, diretor-executivo da Khan Academy, abordou sobre como as ferramentas tecnológicas podem ajudar no aprendizado, especialmente revertendo os efeitos da defasagem causada pela pandemia da Covid-19.

Segundo ele, a pandemia do novo coronavírus é considerada uma das maiores rupturas da história. Em seu ápice, o evento afetou 95% da população mundial de estudantes. A pesquisa sugere ainda uma estimativa de perda de 8 a 9 meses no no progresso de um ano escolar típico no Brasil. O problema afeta, principalmente, a população mais vulnerável.

Sidnei Shibata

Na ocasião, Shibata reforçou a necessidade da aplicação de ferramentas que facilitem e estimulem a aprendizagem, além da abordagem personalizada para cada caso. "Plataformas, como a Khan, podem ajudar tanto alunos quanto professores, pois elas funcionam como um copiloto que ajuda nas tarefas e no suporte do ensino. Foi comprovado que estudantes que usaram as plataformas ao menos 30 minutos por semana tiveram ganhos estimados de 9 a 43% acima dos resultados esperados no pré-pandemia".

Entre os inspiradores, estiveram presentes também Pedro Aihara, deputado federal; Enio Ohmaye, CXO da EF Education First; Sidnei Shibata, diretor executivo da Khan Academy na América Latina; Priscilla de Sá, CEO da Power Speaker; Felipe Menezes, diretor de Inovação e Inteligência Artificial (CIAO) da Max.ia Education; João Lacerda, investidor da Max.IA; Roberto Shinyashiki, médico e palestrante; Marcos Raggazzi, diretor-executivo da Bernoulli Educação.

 

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